12/03/2020 - Actualités
[Ressources Humaines]
Sophie Drouhin, Support + RH membre du CMBC – Creusot Montceau Business Club, accompagne les différentes structures sur leur problématique RH. Elle apporte des conseils et des solutions opérationnelles afin d’aider les entreprises dans la conduite de leur politique RH.
🔹 Audit RH sur mesure
▫Une immersion pour comprendre l’entreprise et les métiers.
▫Un diagnostic cohérent pour une stratégie en Ressources Humaines adaptée aux besoins de votre structure.
▫Des préconisations et des recommandations opérationnelles.
🔸 RH en temps partagé
▫Pour des besoins en expertise de façon continue mais en temps partiel.
🔹 Gestion de personnel et recrutement
▫Process complet de recrutement des cadres et non cadres.
▫Administration et gestion du personnel de l’entrée à la sortie.
▫Définition et construction de tableaux de bords, outils de gestion RH.
🔸 GPEC – Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
▫Matrice des Rôles / définition de fonctions dans l’entreprise.
▫Campagne d’évaluation des compétences : entretiens, évaluations et outils.
▫Élaboration, montage des dossiers de financement et suivi des plans de formation.
▫Cartographie des emplois, passerelles d’emplois, métiers cibles.
▫Optimisation des organisations RH.
▫Définition de la politique de rémunération et avantages sociaux.
▫Intégration et gestion des travailleurs handicapés.
🔹 Formation des masters RH
▫Négociation sociale.
▫Politique de rémunération.
▫La formation professionnelle.
▫Recrutement.
▫Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.
🔸 Formation aux élus CSE
▫Tout savoir sur le Comité Social et Economique pour les IRP (Instances Représentatives du Personnel)
Des besoins ou des questions ?
Contactez Sophie au 06 46 89 23 06 supplusrh@hotmail.com
➡ https://support-plus-rh.wixsite.com/sophie-drouhin